參加本次會議的公司高層領導有集團公司黨委書記何儒安，黨委副書記、常務副總經理程國強，執行總經理朱武。集團各子公司的總經理、各廠的第一負責人及62名安全專員悉數出席了會議。

　　會議由集團公司安全部部長林永龍同志主持。

　　常務副總經理程國強向大會通報了2020年的安全工作總結情況，宣讀了2020年獲得安全生產先進單位及個人的名單，并向獲獎先進單位負責人頒發了獎金及獎牌。

　　程副總強調，過去的一年，集團公司各子公司、各生產單位安全工作雖然總體平穩，也取得了較好的成績，但離上級主管部門和集團公司的總體要求，還存在差距和短板，安全防護意識的防護墻扎得還不夠牢實，還有深挖潛力和上升的空間，大家需要戒驕戒躁，時刻牢記安全生產紅線，不能觸碰安全的高壓線，防護好安全的生命線。

　　執行總經理朱武向參加會議的代表部署了2021年安全工作行動方案及要求，朱總強調要做好兩個加強兩個落實，努力實現集團公司安全責任目標。

　　具體為：

　　一、加強、落實安全生產主體責任

　　各生產單位安全生產必須遵守有關安全生產的法律、法規、規章的規定，要加強安全生產管理、建立建全安全生產管理，建立建全安全生產責任制，完善安全生產條件，執行國家、行業標準，確保生產安全。

　　1、首先要依法建立安全生產管理機構，配備安全生產管理人員。

　　2、要制定本單位安全生產責任制和各項安全生產管理規章制度及安全操作規程。

　　3、要按照集團公司安全部的指導意見，搞好本單位的安全教育培訓工作，特別是對新員工“三級安全教育培訓”。

　　4、要定期組織開展安全生產檢查，及時糾正“三違”行為，及時消除事故隱患。

　　5、要求各生產單位，每月召開一次安全生產例會，及時解決安全生產中存在的問題，總結安全生產中的經驗和成績。

　　二、加強、落實安全生產責任制

　　今天集團公司安全部代表集團公司與子公司簽訂了2021年安全生產責任狀，那么各子公司要迅速制定出本單位各領導崗位、各職能崗位、各工作崗位的安全生產責任制，并與各所管專業廠簽訂安全生產責任書，同時各專業廠要與本單位員工簽訂員工安全生產責任書，這樣把安全生產責任從集團公司到子公司再到專業廠，最后到每位員工，層層落實到位、到人，用文件形式和制度形式來落實管理安全生產職責，層層夯實安全生產責任制。

　　三、努力實現集團公司安全生產責任目標

　　1、因工死亡、重傷事故為零;

　　2、火災、爆炸、中毒事故為零;

　　3、重大設備安全事故為零;

　　4、職業病發生率為零;

　　5、安全隱患排查整改率達100%;

　　6、員工安全教育培訓率達100%;

　　7、特殊工種持證上崗率達100%;

　　8、因工負傷率(輕傷)不超過3‰。

　　各子公司要根據集團公司的安全生產責任目標，合理制定并分解適應本單位的安全生產責任目標，也可以圍繞集團公司的安全生產責任目標，制定出實現目標的具體措施和方案，同時還要有考核辦法。集團公司對各子公司和專業廠同時實行了兩種考核辦法，一種是評為安全生產先進單位和先進個人，2020年被評為集團公司安全先進單位的有十二個生產單位，被評為集團公司安全生產先進個人有十二名安全管理人員，還有一種是安全員崗位考核辦法，2020年集團公司共有69名人員獲得了崗位考核獎。

　　有了目標，就要有考核，有了考核就要有獎懲，目的就是要圓滿實現集團公司制定的安全生產責任目標，為了實現責任目標，需要我們在坐的各位努力勤奮的工作、嚴格的管理。安全生產無小事，所以我們一定要嚴防嚴控生產中的每一個環節，努力實現2021年安全生產責任目標。

　　隨后，朱總向全體受表彰的安全專員頒發了獎金，并合影紀念。

　　會議由何書記做總結講話，他要求大家做好以下五個方面的工作，為完成今年85億的專汽產值保駕護航：一是提高安全意識，安全意識高安全工作就做得好做得扎實;二是提升安全防護能力，硬件設施要更上需求;三是強化領導和全員的安全責任感;四是加強巡邏;五是及時進行安全隱患的發現和整改，做好預防管理。